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Accès à l'échelle de rémunération des professeurs agrégés

Année 2020-2021

Candidatures pour le 7 février 2020

Conditions de candidature

Les maîtres concernés doivent être en fonction au 1er septembre 2020, ou bénéficier de l'un des congés entrant dans la définition de la position d'activité des agents titulaires de l'État (congé de maladie, de longue maladie, ou de longue durée, congé de maternité, de paternité ou pour adoption, congé de formation professionnelle, congé d'accompagnement d'une personne en fin de vie, congé de présence parentale).

Les maîtres doivent en outre satisfaire aux conditions suivantes :
  • Etre classé dans l'échelle de rémunération des professeurs certifiés, des professeurs d'éducation physique et sportive ou des professeurs de lycée professionnel. Dans ce dernier cas, les postulants devront être proposés dans la discipline dans laquelle ils justifient du diplôme le plus élevé, sauf avis circonstancié des corps d'inspection ; Dès lors qu'ils accèdent au corps des professeurs agrégés, ils doivent participer au prochain mouvement afin 'êre nommés sur un poste vacant,
  • Être âgé de quarante ans au moins au 1er octobre 2020,
  • Justifier à cette même date de 10 années de services effectifs d'enseignement dont 5 années dans l'échelle de rémunération de professeur certifié, de professeur d'éducation physique et sportive ou de professeur de lycée professionnel.

À cet égard, les services accomplis en qualité de DDFPT sont assimilés à des services d'enseignement.

Sont pris en compte :
  • Les années de services effectuées à temps partiel autorisé sont considérées comme années de services effectifs à temps plein,
  • Les années de services effectuées à temps incomplet jusqu'au 31 décembre 1996 sont prises en compte au prorata de leur durée, y compris pour les personnels qui complètent leur service d'enseignement par des fonctions de direction ou de formation ; au-delà, elles sont décomptées à temps complet,
  • l'année ou les années de stage accomplies en situation sont prises en considération,
  • les services d'enseignement ou de documentation  assurés en qualité de titulaire ou non titulaire dans un établissement public relevant du ministère chargé de l'éducation nationale sont retenus.
En revanche, les durées d'ancienneté suivantes sont exclues pour la détermination de l'ancienneté :
  • le service national,
  • les services de maître d’internat, de surveillant d’externat,
  • les services accomplis en qualité de professeur adjoint d'EPS stagiaire issu du concours.

Appel à candidatures

Les dossiers des candidats, revêtus de l'avis circonstancié du chef, doivent parvenir en deux exemplaires pour le 7 février 2020, au bureau de la DEP 2.

Chaque dossier est constitué :
  • d'une fiche individuelle présentée selon le modèle joint en annexe 1,
  • d’un curriculum vitae, présenté selon le modèle joint en annexe 2,
  • d’une lettre de motivation personnelle de deux pages maximum; dactylographiées, décrivant la diversité des expériences professionnelles du candidat, l'analyse de son itinéraire professionnel, les motivations et aspirations justifiant la demande de promotion.
  • des copies des titres et diplômes (concours externe ou interne, CAPES, PLP, PEPS, diplôme le plus élevé, admissibilité à l'agrégation),
  • des attestations de diplômes.

Auteurs

Rectorat - DEP
publié le 27 avril 2015 mis à jour le 24 janvier 2020
http://www.ac-normandie.fr/carriere/carriere/les-personnels-enseignants-du-prive/acces-a-l-echelle-de-remuneration-des-professeurs-agreges--111428.kjsp?RH=ZYZYZYZYZYZYZYZYZYZYZY