Service national universel (SNU) - Recrutement des encadrants pour le séjour de février 2022 (76)

Appels à candidatures (Seine-Maritime) :
- cadre de compagnie SNU (H et F)
- tuteur et tutrice de maisonnée
- cadre infirmier(e) du séjour de cohésion SNU

Dépôt des candidatures jusqu'au 20 janvier 2022

Le SNU est un projet gouvernemental d’émancipation et de responsabilisation de la jeunesse complémentaire de l'instruction obligatoire, sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs :

  • le renforcement de la cohésion nationale,
  • le développement d’une culture de l’engagement,
  • et l’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.

La phase 1 du SNU est construite autour d’un séjour de cohésion en internat d’une durée de 13 jours

Afin d’encadrer 100 mineurs qui seront accueillis en février 2022, en Seine-Maritime, la direction des services départementaux de l’Education nationale (DSDEN 76) recherche des femmes et des hommes pour occuper les fonctions de cadre de compagnie, de tuteur/tutrice de maisonnée et de cadre infirmier(e).

APPEL A CANDIDATURES - CADRE DE COMPAGNIE SNU (H et F) - Équipe d’encadrement

Profil :

  • âgé de 23 ans et plus ;
  • titulaire (de préférence) du BAFD ou d’une qualification reconnue équivalente* ou d’une expérience et de compétences techniques et pédagogiques adaptées au poste ;
  • expérience confirmée dans l’encadrement d’un public adolescent.

* Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.

Durée du contrat : 21 à 24 jours

  • 3 à 5 jours de formation et de préparation du séjour début février (calendrier à fixer)
  • 1 jour de mise en place et/ou convoyage (samedi 12 février 2022)
  • 13 jours (en hébergement 24/24 h en Seine-Maritime, au château de Chantereine sur la commune de Criel sur Mer) à l’occasion du séjour de cohésion du 13 au 25 février 2022
  • 1 jour de rangement et/ou convoyage si nécessaire (samedi 26 février 2022)
  • 4 jours de repos rémunérés (repos hebdomadaire et repos compensateur)

Il est à noter que les cadres de compagnie pourront être mobilisés dans le cadre de l’acheminement des volontaires en début et fin de séjour.

Missions :

Chaque compagnie est composée de 2 à 4 maisonnées (chacune étant constituée d’une douzaine de jeunes âgés de 15 à 17 ans et encadrée par un tuteur). L’encadrement des compagnies est assuré par un cadre de compagnie, chargé du dialogue avec l'équipe de direction et de l'animation de la compagnie.

Ce cadre est responsable de l’encadrement de la vie courante de la compagnie. Il dirige et fédère l’action des tuteurs et résout les éventuelles difficultés rencontrées par la compagnie, notamment disciplinaires. Il assure le dialogue avec l’équipe de direction.

En fonction de ses compétences (expérience ou formation), le cadre de compagnie peut piloter directement des modules prévus dans le cadre du projet pédagogique du séjour de cohésion (au profit des jeunes de sa compagnie ou ceux d’autres compagnies).

APPEL A CANDIDATURES - TUTEUR ET TUTRICE DE MAISONNÉE - Équipe d’encadrement

Profil :

  • âgé de 21 ans et plus ;
  • titulaire du BAFA ou d’une qualification reconnue équivalente* ou d’une expérience et de compétences techniques et pédagogiques adaptées au poste ;
  • expérience confirmée dans l’encadrement d’un public adolescent.

* Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.

Durée du contrat : 21 à 24 jours

  • 3 à 5 jours de formation et de préparation du séjour début février (calendrier à fixer)
  • 1 jour de mise en place et/ou convoyage (samedi 12 février 2022)
  • 13 jours (en hébergement 24/24 h en Seine-Maritime, au château de Chantereine sur la commune de Criel sur Mer) à l’occasion du séjour de cohésion du 13 au 25 février 2022
  • 1 jour de rangement et/ou convoyage si nécessaire (samedi 26 février 2022)
  • 4 jours de repos rémunérés (repos hebdomadaire et repos compensateur)

Il est à noter que les tuteurs et tutrices de maisonnée pourront être mobilisés dans le cadre de l’acheminement des volontaires en début et fin de séjour.

Missions :

Vous êtes le tuteur et référent d’une maisonnée composée d’une douzaine de jeunes âgés de 15 à 17 ans. Placé sous l’autorité du capitaine de compagnie et de son adjoint, vous êtes le premier cadre de contact des volontaires pendant les deux semaines du séjour de cohésion. Vous partagez, nuit et jour, la vie de la maisonnée dont vous avez la charge. Vous veillez à développer l’autonomie et la responsabilisation des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. Vous êtes responsable de la vie quotidienne de votre groupe et de l’esprit qui l’anime pendant deux semaines. Comme les volontaires, vous portez l’uniforme sur les temps collectifs et de représentation hors du centre.

A la demande des cadres de compagnie et en fonction de vos connaissances et/ou de vos expériences, vous pouvez directement piloter des modules prévus dans le cadre du projet pédagogique du séjour de cohésion (pour les jeunes de votre maisonnée et ceux d’autres maisonnées).

APPEL A CANDIDATURES CADRE INFIRMIER(E) DU SÉJOUR DE COHÉSION

Descriptif des missions :

L’infirmier(e) exerce son activité sous la responsabilité du chef de centre à qui il/elle rend compte de son activité.

Missions :

  • Appuyer et conseiller l’équipe de direction et les cadres de compagnie sur le plan de la santé des jeunes volontaires, tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les situations individuelles ;
  • Assurer le rôle de référent(e) covid-19 sur le centre. Il/Elle formalise et est chargé(e) de la diffusion des règles de prévention contre la transmission du virus. Ces règles prévoient la détection et la gestion de la survenue d’un cas suspecté ou avéré de la Covid-19 ;
  • Contribuer à l‘inclusion des jeunes volontaires porteurs de handicap ;
  • Dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ;
  • Repérer et accompagner les jeunes volontaires éloignés du système de santé.

Expérience et formation spécifique :

L’infirmier(e) affecté(e) dans un centre pour un séjour de cohésion, doit être titulaire du Diplôme d’État d’infirmier*.

Connaissances :

  • Psychologie et sociologie de l’adolescent,
  • Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs,
  • Prévention et repérage des situations à risques psycho-sociaux,
  • Promotion de la santé,
  • Gestion d’évènements graves.

Compétences :

  • Sens des relations humaines,
  • Sens de l’organisation,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité au leadership et maîtrise de soi,
  • Disponibilité,
  • Sens de l’initiative.

* A défaut d’être titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier, il sera nécessaire de posséder un diplôme en secourisme (idéalement niveau brevet) et de justifier d’une expérience dans le soin et/ou le secours à personne.

Dépôt des candidatures

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser jusqu’au 20 janvier 2022 inclus, par courriel, à l’adresse suivante :

sdjes76-snu@ac-normandie.fr

Contact

Chef de projet départemental en Seine-Maritime

Pour toute information complémentaire, merci de vous adresser à cette adresse :
drajes-snu@ac-normandie.fr