L'entretien professionnel des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé

L’entretien professionnel constitue le moment privilégié pour amorcer ou renforcer un dialogue constructif entre le responsable et le collaborateur, afin de permettre aux agents de progresser et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe.

L'entretien professionnel permet de mettre en évidence le potentiel professionnel de l'agent, les connaissances et compétences professionnelles qu'il a mobilisées, ses points forts et ceux qu'il faut améliorer, dans un esprit constructif afin de mettre en valeur les marges de progression. L'entretien permet de mieux situer l'activité de l'agent dans l'organisation et le fonctionnement du service et de préciser les missions afférentes au poste de travail.

Campagne d’entretien professionnel 2022

Mise à jour : mai 2022