Nombre d'abonnés : 14

Echanges avec d'autres collègues et 1 chargé de prévention de la Mutualité Française sur les représentations de la retraite et sur la préparation à ce changement de vie via un temps réflexif sur la dimension personnelle du départ (nourri d'échanges en groupe).

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 57

Nombre d'abonnés : 37

formation sur la gestion du temps et des priorités

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 33

Nombre d'abonnés : 11

L'usage des e-mails, la gestion de sa messagerie, la rédaction d'un e-mail et l'organisation

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 13

Contenu à définir avec un prestataire de formation sur l'usage des e-mails, la gestion de sa messagerie, la rédaction d'un e-mail et l'organisation

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 30

Nombre d'abonnés : 71

Formation sur 2 jours : connaître le traumatisme, ses conséquences et les outils de prise en charge immédiate par le biais d'apports méthodologiques et pratiques (jeux de rôles)

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 72

Nombre d'abonnés : 77

Contenu conforme aux recommandations de la DGSCGC et des référentiels internes de formation de l EN.

Modalité : Présentiel

Durée : 7 heures

Places : 46

Nombre d'abonnés : 15

Contenu conforme aux recommandations de la DGSCGC et des référentiels internes de formation de l EN.

Modalité : Présentiel

Durée : 2 heures

Places : 60

Nombre d'abonnés : 47

Comprendre la notion de conflit. Agir sur les conflits Résoudre le conflit par l'analyse de situations de travail Cas pratiques.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 9

Nombre d'abonnés : 10

Méthodologie de l'évaluation des risques Élaboration et suivi du programme annuel de prévention

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 40

Nombre d'abonnés : 34

3 h à distance d'un module M@gistere : activités multimédias sur l'univers de la voix et le risque vocal professionnel de l'enseignant. 6 h en présentiel : expérimentations et exercices vocaux.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 48

Nombre d'abonnés : 23

Comprendre la notion de conflit. Agir sur les conflits. Résoudre le conflit par l'analyse de situations de travail. Cas pratiques

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 7

Nombre d'abonnés : 30

Station assise et confort postural, travail sur écran et confort visuel, principe de réglage du siège et du poste bureautique, initiation aux mouvements préventifs réalisables en milieu bureautique

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 143

Nombre d'abonnés : 20

Définition des risques psychosociaux, présentation du contexte réglementaire, évaluation des facteurs de RPS Méthodologie d'analyse des situations problèmes, études de cas.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 40

Nombre d'abonnés : 14

Le contexte réglementaire de la santé et de la sécurité au travail. Les acteurs, les outils, les instances de la prévention

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 40

Nombre d'abonnés : 4

En fonction des besoins et demandes locales recensés

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 40

Nombre d'abonnés : 38

3 h à distance d'un module M@gistere : activités multimédias sur l'univers de la voix et le risque vocal professionnel de l'enseignant. 6 h en présentiel : expérimentations et exercices vocaux.

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 60

Nombre d'abonnés : 46

2 journées consécutives et 1 journée à J + 40 environ, conçue pour partager des retours d’expériences, faire le point sur ses pratiques et envisager des consolidations des techniques découvertes. La participation à ce module ne nécessite aucun pré-requis.

Modalité : Présentiel

Durée : 18 heures

Places : 18