Congés - personnels enseignants privé du 1er degré

Les enseignants des cinq départements intéressés par ce type de congé adresseront leur demande pour le 11 février 2026 au plus tard, uniquement sous forme dématérialisée, revêtues de l'avis hiérarchique :

• Demandes présentées par les enseignants du 1^er degré : [email protected], avec copie à [email protected]

Les dossiers de candidature doivent obligatoirement comporter :

• la fiche figurant en pièce jointe (annexe 1) accompagnée d’une lettre de motivation manuscrite argumentée (annexe 2), indiquant précisément la nature de la formation envisagée, sa durée (date de début et de fin), le nom de l’organisme auprès duquel elle doit être engagée et définissant précisément le projet individuel de formation (objectifs qualitatifs poursuivis, itinéraire professionnel, enjeux pour la carrière et le service public), 
• l’imprimé d’engagement figurant également en annexe 1 à reprendre un emploi dans un établissement privé sous contrat ou dans un établissement public à expiration du congé de formation professionnelle,
• l’état des services (annexe 3), suivant le modèle joint,
• le planning de formation.

Documents à télécharger pour les enseignants du 1^er degré :

• Circulaire - Congé de Formation Professionnelle (CFP) - 1er degré
• Annexe 1 - CFP - 1er degré - Demande de CFP
• Annexe 2 - CFP - 1er degré - Lettre de de motivation
• Annexe 3 - CFP - 1er degré - État de services

Congé parental

La demande de congé parental doit être présentée au moins deux mois avant le début du congé. Il peut débuter à tout moment après la naissance de l'enfant, un congé de maternité, de paternité ou d'adoption ou lors de l'arrivée au foyer d'un enfant n'ayant pas atteint l'âge de la fin de l'obligation scolaire, adopté ou confié en vue de son adoption.

Le renouvellement doit être demandé au moins un mois avant la fin du congé parental.
Le congé parental est accordé par période de 2 à 6 mois renouvelables.
Il est nécessairement pris de manière continue et ne peut être fractionné.

Avec l'accord de l'administration la durée du congé parental peut être réduite, quelle que soit la période de congé (première, intermédiaire ou dernière).

• Circulaire - Disponibilité et congé parental - 1er degré - Enseignement privé
• Annexe - Disponibilité et congé parental - Enseignement privé

Congés bonifiés

• Circulaire - congés bonifiés - maitres de l'enseignement privé 1er degré
• Formulaire - congés bonifiés - maitres de l'enseignement privé 1er degré

Les personnels concernés sont les agents originaires de l’Outre-Mer travaillant sur le territoire européen de la France et dont le centre des intérêts moraux et matériels se situent dans ces collectivités.

Ils peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’un congé bonifié, c’est-à-dire de la prise en charge des frais de voyage, aller et retour, pour eux-mêmes et leur famille.
Le lieu de résidence habituel désigne le lieu où se trouve le centre des intérêts moraux et matériels de l’enseignant (CINM).