Promotion et avancement - personnels d'encadrement, administratifs, techniques, sociaux et de santé
Au cours de sa carrière, et en fonction de certaines conditions d’accès, le fonctionnaire a la possibilité de présenter sa candidature à la promotion de grade ou de corps. Il s’agit d’une démarche volontaire qui s’inscrit dans un parcours professionnel global.
Qu’est-ce qu’un tableau d’avancement ?
Le tableau d’avancement, qui permet un changement de grade, a pour objet de reconnaître la valeur professionnelle de l’agent et sa capacité à exercer les missions confiées au regard des compétences attendues sur son poste.
Qu’est-ce qu’une liste d’aptitude ?
La liste d’aptitude, qui permet d’accéder à un corps de niveau supérieur, reconnait les capacités d’un agent à exercer des missions ainsi que le niveau de responsabilité relevant du corps supérieur.
PERSONNELS D'ENCADREMENT, D'INSPECTION ET DE DIRECTION
Campagne d'appel à candidatures
Appel à candidature pour un intérim de secrétaire général(e), de fondé(e) de pouvoir ou d’agent(e) comptable (2026-2027)
Administrateurs de l’État
Recrutement par voie de liste d’aptitude « tour extérieur » (2026)
Plus d'informations : le portail de la fonction publique
Inspecteurs de l’éducation nationale
Recrutement par voie de liste d’aptitude et de détachement/intégration directe (2026)
Personnels de direction
Recrutement par voie de liste d’aptitude (2026)
PERSONNELS ADMINISTRATIFS
Attaché d’administration de l’État
Recrutement par voie de liste d’aptitude (2026)
Attaché principal d'administration
Tableau d'avancement (2026)
Secrétaire administratif de l'Éducation nationale et de l'enseignement supérieur
Recrutement par voie de liste d’aptitude (2026)
Secrétaire administratif de classe supérieure et de classe exceptionnelle
Tableau d'avancement (2026)
Adjoint administratif de l’Éducation nationale et de l’enseignement supérieur (ADJAENES) et secrétaire administratif de l’Éducation nationale et de l’enseignement supérieur (SAENES)
Tableau d'avancement (2026)
Tableau d'avancement (2025)
Pour les personnels des Universités de Caen Normandie, du Havre Normandie, de Rouen Normandie, de l’ENSICAEN, de l’INSA de Rouen Normandie, du CROUS de Normandie
Adjoint administratif principal 2ème classe et 1ère classe
Tableau d'avancement (2026)
PERSONNELS TECHNIQUES ET DE LA FILIÈRE ITRF
Adjoint technique principal 2ème classe (ATEE P2) et 1ère classe (ATEE P1)
Tableau d'avancement (2024)
Adjoint technique de recherche et de formation (ATRF)
Tableau d'avancement (2025)
Ingénieurs et personnels techniques, de recherche et de formation (ITRF)
Liste d'aptitude (2026)
Tableau d'avancement (2026)
Tableau d'avancement (2026)
Pour les personnels des Universités de Caen Normandie, du Havre Normandie, de Rouen Normandie, de l’ENSICAEN, de l’INSA de Rouen Normandie, du CROUS de Normandie
PERSONNELS DE SANTÉ ET SOCIAUX
Médecin de l'Éducation nationale 1ère classe (MEN 1ère classe) et hors classe (MEN HC)
Tableau d'avancement (2026)
Infirmiers·ères de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur
Tableau d'avancement hors classe (2026)
Assistant de service social (APSS)
Tableau d'avancement (2026)
Conseiller technique de service social (CTSSAE et CTSSS)
Recrutement par voie de liste d'aptitude et tableau d'avancement (2026)
Retrouvez l'ensemble des textes composant les lignes directrices de gestion carrière et mobilités pour l'académie de Normandie.
Mise à jour : juin 2026
